人力资源转型工具包

人力资源转型工具包

一整套实用的人力资源工具

因此,您可以专注于真正重要的事情-您的员工

数以百计的经过律师审查的随时可用的政策和文件,以及数十种实用工具可帮助您实现政策和程序的一致性

借助涵盖所有50个州,哥伦比亚特区和160多个地区的工具和资源,您可以放心,您将始终走在最新的法律发展和合规性最佳实践方面。

XpertHR如何使您的团队受益

  • 提高效率和生产力

    人力资源应该是关于人的工作,而不是文书工作。因此,我们提供了多种易于使用的工具,可在需要时为您提供所需的信息。我们的状态页将我们所有特定于状态的内容和资源收集在一个易于访问的位置。我们按人力资源主要主题(从A到Z列出)对资源进行分组,以帮助您快速找到答案。

  • 确保一致性和合规性

    无论您是要进行大规模的组织变革,还是只是希望保持最新的政策,我们的工具包都可以满足您的要求。我们屡获殊荣的内部编辑,律师和主题专家团队与400多个律师和人力资源专家撰稿人一起工作,为您提供所需的资源,以保持领先地位并符合合规性最佳实践。我们涵盖了所有50个州,哥伦比亚特区和160多个地区。

  • 提升您的人力资源和管理团队

    我们帮助人力资源专业人员了解各种就业问题的最新动态。我们还致力于帮助您的主管有效地执行人员管理任务。借助我们的操作方法和最佳实践指南,人力资源团队对自己的政策和战略决策感到更加有能力并且充满信心。我们的主管培训以易于理解的方式解释了法律,包括软技能最佳实践。

产品特色

  • 劳工法

    考虑到人力资源从业者,我们全面的雇佣法律指南可让您随时了解主要法律和发展动态。内容易于访问,没有法律行话,并附有一些实用示例来帮助证明法律的适用性。

  • 基准和调查分析

    了解您的组织如何比较各种主题,从人力资源趋势和福利产品到薪金预算。利用我们的数据和洞察力,您可以将当前的流程和政策与类似的组织进行快速比较。

  • 可定制的模板

    我们所有的模型政策,职位描述模板,海报,通知,样例信函,清单和表格都是完全可定制和可下载的。每个工具都配备了提示,警告和支持资源,包括未决的未来发展,以帮助您避免潜在的陷阱。

  • 人力资源新闻和警报

    当任何新的或更新的内容在XpertHR上发布时,根据新的或不断变化的法律发展,自动警报将通知您。您可以定制人力资源警报以涵盖与您最相关的主题或辖区。

  • 人力资源和就业法快速参考

    节省时间的工具(包括我们的50个州图表)为您提供了快速简便的方法,使您一眼就能比较关键法律,例如最低工资,加班费,带薪病假等等。我们的法律时间表显示了待定立法的日历及其生效日期,因此您可以提前计划。

  • 最佳做法和指南

    获取有关如何管理工作场所情况的实用分步指南,从日常问题到更特殊的HR情况。我们的最佳实践指南提供有关人力资源和人员管理主题的实用建议,其中包括案例研究以及对高性能组织所使用的政策和实践的见解。

  • 主管培训

    可以访问包含70多个交钥匙培训模板的库,这些模板包括从软技能开发(例如处理困难的对话和解决冲突)到关于FMLA,ADA和OSHA等关键主题的合规性最佳实践指南。

免费试用入门

  • 报名参加7天免费试用,以了解XpertHR如何为您的团队和组织提供帮助。我们的内容可以从联邦深入到各州,包括本地报道-因此我们可以覆盖各个级别。