XpertHR

我们的解决方案

满足所有人力资源需求的解决方案

联邦,州和地方人力资源合规性,最佳实践和基准信息的最全面资源。

我们赋予组织最大的潜力,以推动员工推进人力资源战略,帮助他们提高效率,准确性和确定性。

  • 客户正在与我们一起制定其人力资源战略

  • 提供全面的人力资源解决方案的经验

为满足您的需求而定制,请查看您的订阅内容包括:

  • 人力资源转换工具包

    我们以通俗易懂的英语和易于访问的格式提供50个州和地方的指导,政策和表格模板以及使用方法指南,因此您的团队可以花更少的时间在文书工作上,而将更多的时间花在培养员工上。

    主要特点

    • 广泛的就业法手册

    • 可定制的模板,政策和培训

    • 基准和调查分析

  • 员工手推车

    使用“员工手册”工具,您可以创建和更新完全定制且合规的手册,以增强公司的文化,建立期望并让员工了解组织政策。

    主要特点

    • 每个州的政策模板以及数十本本地手册声明

    • 法律规定和可选的政策模板

    • 提供有关风险以及何时包括的指导

  • 国际指南

    我们的国际指南可帮助您应对成为全球雇主的挑战,以便您可以像在墨西哥,中国,澳大利亚或加拿大一样有效地管理员工。

    主要特点

    • 了解员工权益

    • 认识到集体权利和谈判的作用

    • 支持您的全球战略

  • 人力资源热线

    由现场顾问回答您的人力资源问题,从而避免花费高昂的研究时间并减少律师费。当您需要HRCI和SHRM认证的专业人员来指导您解决复杂的问题时,我们的团队可为您提供帮助。

    主要特点

    • 以简明英语提供答案,并提供有用的资源

    • 由认可的人力资源专业人员撰写

    • 快速响应和周转

  • 风险评估工具

    使用交互式风险评估工具支持和验证现有或新的合规性流程,以提高回答复杂合规性问题的速度,信心和准确性。

    主要特点

    • 识别并减少独立承包商错误分类的风险

    • 根据相关联邦和州法律评估员工分类的风险

    • 提供清晰的结果和可行的风险评估

我们的客户故事

我们与全球5,000多家公司合作。了解我们的客户如何从使用XpertHR中受益。

将我们的目标付诸行动

除了我们在人力资源合规方面的专业知识和可信赖的见解之外,我们还在开发更智能的数据分析和尖端技术。看看我们正在经历的旅程以及这对您意味着什么。

我们该怎样帮助你?

  • 了解XpertHR如何为您的团队和组织赋能。了解我们的人力资源资源的多样性和深度,并了解XpertHR如何帮助确保您的团队保持合规性和信心。

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