为满足您的需求而定制，请查看您的订阅内容包括：

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  人力资源转换工具包

  我们以通俗易懂的英语和易于访问的格式提供50个州和地方的指导，政策和表格模板以及使用方法指南，因此您的团队可以花更少的时间在文书工作上，而将更多的时间花在培养员工上。

  主要特点

  • 广泛的就业法手册

  • 可定制的模板，政策和培训

  • 基准和调查分析

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  员工手推车

  使用“员工手册”工具，您可以创建和更新完全定制且合规的手册，以增强公司的文化，建立期望并让员工了解组织政策。

  主要特点

  • 每个州的政策模板以及数十本本地手册声明

  • 法律规定和可选的政策模板

  • 提供有关风险以及何时包括的指导

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  国际指南

  我们的国际指南可帮助您应对成为全球雇主的挑战，以便您可以像在墨西哥，中国，澳大利亚或加拿大一样有效地管理员工。

  主要特点

  • 了解员工权益

  • 认识到集体权利和谈判的作用

  • 支持您的全球战略

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  人力资源热线

  由现场顾问回答您的人力资源问题，从而避免花费高昂的研究时间并减少律师费。当您需要HRCI和SHRM认证的专业人员来指导您解决复杂的问题时，我们的团队可为您提供帮助。

  主要特点

  • 以简明英语提供答案，并提供有用的资源

  • 由认可的人力资源专业人员撰写

  • 快速响应和周转

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  风险评估工具

  使用交互式风险评估工具支持和验证现有或新的合规性流程，以提高回答复杂合规性问题的速度，信心和准确性。

  主要特点

  • 识别并减少独立承包商错误分类的风险

  • 根据相关联邦和州法律评估员工分类的风险

  • 提供清晰的结果和可行的风险评估