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XpertHR通过在关键领域推动效率和业务调整来支持组织的长期发展,包括:

法律研究和文献: 我们唾手可得的是最新的法律研究报告和合规的HR文档,使起草政策,程序和信函比以往任何时候都更加轻松和高效。

合规沟通: 有了联邦,所有50个州,哥伦比亚特区的覆盖范围以及部分市政覆盖范围,您的团队可以在短时间内创建或更新员工手册,从而节省了内部工作和外部成本。

主管培训: 我们消除了创建主管培训材料所需的大多数研究和起草活动,从而减少了时间和金钱,并减少了过时或培训不足的诉讼风险。

更有效的人力资源团队可以提升...

  • 员工绩效 24%
  • 员工保留 22%
  • 收入增长 7%
  • 利润增长 7%
资料来源:CEB,《解锁人力资源业务合作伙伴绩效》,2016年

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