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强制性COVID-19疫苗接种政策

作者: XpertHR编辑团队

何时使用

出于多种原因,雇主可能希望要求其雇员获得COVID-19疫苗,包括保护其雇员免受感染以及确保其运营的连续性。目前,联邦指南允许雇主在解决某些问题时执行强制性的COVID-19疫苗接种政策,包括基于残疾或真诚持有的宗教信仰将豁免请求作为合理的住宿条件进行处理的程序。但是,雇主应咨询州和地方法律,以确定对雇主要求或建议为其工作人员接种疫苗的能力是否受到任何限制。例如,俄勒冈州的雇主被禁止要求雇员接种疫苗作为雇佣条件,除非联邦或州法律,规定或法规要求进行免疫接种。

以下COVID-19强制性疫苗接种政策应根据组织的特定需求进行定制,并遵守联邦,州和地方法律和指南。

可定制的政策