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雇主需要了解COVID-19 CARES法案的哪些内容

作者: XpertHR编辑团队

《冠状棋牌官网游戏援助,救济和经济安全(CARES)法案》已于2020年3月27日签署成为法律。《 CARES法案》旨在帮助雇主保持工人工资,并在全国各地的企业因冠状棋牌官网游戏而遭受苦难的同时提供经济稳定(COVID -19)危机。

2020年12月, 2021年合并拨款法(CAA),修订了CARES法的许多规定。该等修订案纳入下文。

《 CARES法》包括若干与就业有关的规定,包括:

  • 家庭第一份《冠状棋牌官网游戏应对法》(FFCRA)更正,并澄清了支付FFCRA假期的上限;
  • 员工保留信用(ERC);
  • 递延工资税存款;
  • 薪资保护计划(PPP);
  • 扩大了雇主提供的学生贷款援助;
  • 暂停学生贷款的收取;
  • 扩大失业保险计划;
  • 医疗保健福利计划规则变更;
  • 退休计划特别规则;和
  • 扩大了美国劳工部的权限,以推迟某些截止日期。

针对 健康医疗体系 (例如,诊断测试的覆盖率和价格,对医疗保健提供者的支持,护理人员的发展)仅在本资源中切线提及。