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威斯康星州
访问以下必不可少的资源,以帮助了解威斯康星州人力资源和雇佣法的最新动态,包括50多个州特定的《雇佣法手册》部分,可自定义的《威斯康星州雇员手册》模板以及其他州特定资源,以及最近通过和即将到来的州和地方截止日期,并链接到我们的本地报道。
您不妨从以下资源开始:
XpertHR的法律时间表可帮助您跟踪关键合规日期 威斯康星州, 以及 其他州和市.
使用XpertHR全面的州特定手册声明创建或更新您的《威斯康星州手册》。的 威斯康星州 雇员 Handbook Table of Contents 所有可用手册声明的链接,包括:
访问人事文件手册声明:威斯康星州
能源效率手册声明:威斯康星州
家庭和病假手册声明:威斯康星州
未成年人用餐假期手册声明:威斯康星州
军事假-国民警卫队和国防军手册声明:威斯康星州
进行了增强以提高其的综合性,组织性和范围 州警告覆盖.
进行了增强,以提高覆盖范围,覆盖范围和范围。
更新 指导 反映由于COVID-19而暂时中止某些要求的情况。
更新以反映 1099-NEC表报告要求,于2020年1月1日生效。
更新以反映有关 表格WT-4,于2020年1月1日生效。
根据威斯康星州财政部的要求,所有雇主必须向2020年1月1日或之后雇用的新雇员提供WT-4表格的《威斯康星州预扣免税证书/新雇用报告》。
联邦陪审团已向沃尔玛的一名多残疾前雇员授予了520万美元的赔偿,因为该公司拒绝恢复ADA下长期的合理住宿。
麦迪逊
密尔沃基
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