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访问以下必不可少的资源，以帮助及时了解华盛顿州的人力资源和雇佣法发展动态，包括50多个州特定的《雇佣法手册》部分，可自定义的《华盛顿雇员手册》模板以及其他特定于州的资源，最近通过的以及即将到来的州和地方截止日期，并链接到我们的本地报道。

您不妨从以下资源开始：

  • 劳动和就业法概述：华盛顿;
  • 华盛顿州和当地员工手册模板;
  • 华盛顿州和当地海报;
  • 华盛顿主要的就业法以及谁必须遵守;和
  • 华盛顿的本地报道.

    • 法律时间表：最近和即将发生的变化

    XpertHR的法律时间表可帮助您跟踪关键合规日期 华盛顿州， 以及 其他州和市:

    2020年7月1日： 华盛顿州西雅图，酒店员工保护条例生效

    2020年7月1日： 华盛顿加班豁免修正案生效

    2021年1月1日： 华盛顿西雅图，最低工资增加

    2021年1月1日： 华盛顿最低工资提高至$ 13.69

    2021年1月1日： 华盛顿要求对孤立工人的雇主进行性骚扰和预防袭击计划

    员工手册

    使用XpertHR全面的针对特定州的手册政策声明来创建或更新《华盛顿手册》。的 华盛顿雇员手册目录 所有可用政策声明的链接，包括：

    工资手册声明讨论：华盛顿

    能源效率 手册声明：华盛顿

    带薪家庭和病假手册声明[50名以上员工]：华盛顿

    带薪病假和安全假手册声明：华盛顿州西塔科

    怀孕和哺乳期住宿手册声明：华盛顿

    新的和更新的

    华盛顿一览

    州最低工资：
    $13.69
    强制要求的州带薪病假：
    是
    州禁止采用的框：
    是

    本地覆盖

    金县

    西塔克

    西雅图

    斯诺霍米什县

    斯波坎

    See All >>

    华盛顿就业法手册

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