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如何制定自愿退休计划

作者: XpertHR编辑团队

希望根据《工人调整和再培训通知法》(WARN Act)或其他类型的大规模裁员进行裁员(RIF)的雇主可能会因精心设计和建议参加自愿退休计划(有时称为自愿退休计划)而受益。 损耗 计划)以减轻解雇棋牌官网游戏的负担。

重要的是,雇主应注意,任何此类计划都必须遵守《老年工人福利保护法》(OWBPA)和《就业年龄歧视法》(ADEA)。不考虑这两个法规的条款可能会使雇主面临代价高昂的法律纠纷和最终责任。