有关如何管理常见和不常见的工作场所情况的实用分步建议。
该工具：
- 针对人力资源在工作场所可能遇到的情况提供“操作指南”，例如根据ADA管理精神残疾的雇员或撤回工作机会。
- 制定分步流程，以确保符合法律要求和人力资源最佳实践。
新的和更新的
该工具：
XpertHR 是 LexisNexis®风险解决方案组 portfolio of brands.
XpertHR服务中包含的材料和信息仅供参考。它们既不能代替专业建议或判断，也不能针对特定情况提供法律或其他建议。服务的使用受我们的约束 条款和条件.
查看我们的 隐私政策, 隐私政策（加利福尼亚州）, Cookie政策 和 支持的浏览器.
