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各州和市的EEO保护等级

作者: XpertHR编辑团队

除了联邦法律的要求(例如1964年《民权法》第七章,《就业年龄歧视法》和《美国残疾人法》)外,几乎所有州都有平等的就业机会法,禁止基于特定受保护成员的歧视类。另外,许多市政当局颁布了禁止基于受保护的阶级地位的歧视的法令。下表详细列出了对私人雇主的此类要求。

如果年龄歧视保护仅涵盖特定年龄的个人,则受保护的年龄会在图表中列出。

艾滋病毒/艾滋病下的“是”表示法律明确涵盖了艾滋病毒/艾滋病。但是,该栏中的“否”并不表示艾滋病毒呈阳性或患有艾滋病的个人没有就业保护,因为根据残疾歧视法,艾滋病毒/艾滋病可能属于残疾人。