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人与众不同
这就是为什么我们的使命是赋予每个组织信心,专业数据和见解,以改善业务成果并为所有人创造目标明确的工作场所。
我们的解决方案可帮助人力资源团队实现并实现战略业务目标,例如提高效率,降低风险敞口和增加员工敬业度。使用XpertHR,您可以:
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保持合规
访问成千上万的资源来帮助您履行合规义务
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提高准确性
轻松实现人力资源政策和流程的一致性
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减少开支
减少与外部律师相关的时间和成本
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通知决策
使您的团队对自己的决策充满信心
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提高生产率
使用节省时间的模板和最新的合规性更新来优化效率
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投资于您的员工
将新员工变成明星员工,将明星员工变成未来的领导者
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XpertHR如何为您提供帮助?
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无与伦比的州和地方内容
我们全面的州特定资源涵盖了所有50个州和哥伦比亚特区以及160多个地区,以帮助确保您在最新法律发展方面保持领先地位,并与合规最佳做法保持一致。
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全面的员工手册
借助我们的《员工手册》工具,增强组织的品牌和文化,树立期望并轻松地使您的员工了解您的政策和程序。
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支持管理全球劳动力
通过我们的国际就业法指南,探索成为全球雇主的各种细微差异,并且通常具有挑战性。
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实用指导与协调
一站式商店,可提高合规性,实现政策和程序的一致性并管理员工从第一次面试到最后一次薪水的整个生命周期。
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2021年主要的人力资源挑战
面对前所未有的不确定性和未来,重要的是要事先计划。使用我们的最新见解报告为2021年做准备,探索明年的主要人力资源挑战以及如何解决这些挑战。
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团队真正发现XpertHR是一站式资源,他们可以在短时间内找到所需的信息,从而帮助他们提高效率和独立性。我认为,物有所值。
五个家伙,人力资源副总裁Sara Thompson
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